Buka Aplikasi Photoshop ( itu sudah pasti ya, heheh)
Ctrl + O (Pilih foto yang akan kita editm, kalo bisa gambarnya yg berih, agar mudah dalam pengeditan
Duplicat layer background ( ctrl + J )
Pilih Filter > Artistic > Poster Edges
Muncul tampilan seperti ini, kemudian kalian atur resolution nya Edge Thickness = 10, Edge Inthensity = 4, dan Posterization = 0 lalu OK
Selanjutnya, Filter > Artistic > Film Grain perhatikan gambar di bawah; Atur resolution nya Grain = 0, Highlight Area = 11, dan Intensity = 10
Kemudian Filter > Artistic > Cutout, kalian atur resolusi nya, Number of Levels: 8, Egde Simplicity: 2, dan Egde Fidelity: 3 kemudian klik OK.
Setelah itukalian harus membuat image terlihat lebih halus. Dengan menggunakan tools brush (B) 9) Sekarang kita harus menghilangkan bintik-bintik yang ada pada image tersebut dengan menggunakan tools yang ada di atas. Langkah awal yaitu; Klik alt pada warna yang ingin sob haluskan pada image yang berbintik bintik,
Windows 7 merupakan salah satu versi windows yang bisa dibilang cukup kuno. Meskipun kuno namun tetap saja banyak yang memakai windows versi ini. Jika kamu sebagai penggunanya, maka tahukahcara aktivasi windows 7?
Sebagian besar windows 7 yang terinstall di perangkat kamu belum aktif total sehingga masih memiliki potensi timbul masalah ketika digunakan. Padahal caranya mudah dan bisa dilakukan kapan saja. Ada beberapa metode atau cara yang bisa kamu lakukan.
4 Cara Aktivasi Windows 7
Cara-cara berikut akan menjadikan windows 7 milik kamu menjadi aktif menyeluruh. Misalnya untuk jenis windows 7 ultimate, yang semula masih terindikasi sebagai software bajakan maka setelah aktivasi maka windows 7 ultimate menjadi genuine.
Cara aktivasi windows 7 yang akan dipaparkan berikut merupakan cara aktivasi secara online maupun offline baik memakai software ataupun tanpa sofware. Semua cara berikut akan menjadikan windows 7 kamu menjadi genuine tanpa perlu lagi pembaruan windows 7.
1. Menggunakan Windows 7 Loader
Cara aktivasi yang pertama adalah dengan windows loader. Biasanya cara ini dipakai pada windows 7 ultimate dan professional baik 32 bit ataupun yang 64 bit. Ketika baru memasang windows 7 ini kamu mesti mengaktifkan sehingga menjadi permanen.
Cara yang paling mudah adalah dengan windows loader yang sangat efektif dan simpel dan bisa dilakukan oleh siapa pun. Terlebih jika kamu tidak memiliki product key windows 7. Caranya sebagai berikut:
Cara pertamanya adalah kamu mesti download terlebih dahulu aplikasinya di internet. Biasanya file software dalam bentuk file .rar atau .zip
Setelah terunduh maka selanjutnya kamu mesti mengekstrak terlebih dahulu memakai aplikasi WinRAR atau aplikasi pembuka file RAR lainnya.
Berikutnya kamu coba matikan “windows firewall”. Caranya dengan membuka control panel kemudian pilih “system and security” kemudian klik “windows firewall”. Kemudian arahkan kursor ke opsi “Turn off windows firewall” . Lalu pilih opsi “public network location setting” kamu juga pilih “turn off windows firewall”.Setelah semua windows firewall sudah dimatikan maka ke langkah selanjutnya.
Sebelum kamu membuka aplikasi windows loader, maka hukumnya wajib untuk mematikan koneksi internet di laptop atau PC anda.
Setelah terekstrak maka pilih file windows loader kemudian klik kanan. Selanjutnya akan muncul beberapa pilihan, kemudian kamu pilih “Run as Administrator” setelah terbuka klik “Yes”
Setelah terbuka tampilan terbuka, maka arahkan kursor kalian ke “Install” kemudian klik maka proses aktivasi sedang berjalan. Tunggu hingga selesai lebih kurang 10 menitan saja.
Perhatikan tampilan layar, jika sudah muncul tampilan jendela yang tertulis “Installation Complete” maka proses aktivasi windows 7 telah usai serta berhasil. Selanjutnya klik “OK”
Akhiri dengan menutup jendela aplikasi windows loader. Setelah itu kamu cek di “control panel” lalu pilih “System and Security” maka di bagian pojok kanan bawah akan muncul logo “genuine microsoft”
Jika sudah muncul seperti ini maka windows 7 ultimate 64 bit milik kamu menjadi ultimate 64 bit permanen dan siap digunakan dengan nyaman tanpa ada permasalahan apapun.
2. Menggunakan Product Key
Cara aktivasi windows 7 semua versi yang kedua adalah dengan menggunakan product key. Cara aplikasi ini juga sangat mudah dilakukan lantaran kamu tidak perlu memakai aplikasi apapun. Berikut tutorialnya:
Pertama, pastikan kamu mempunyai product key untuk windows 7 yang telah valid tentunya. Kebanyakan dari product key tidak bisa kamu peroleh secara gratis sehingga kamu mesti merogoh kocek untuk bisa memperoleh product key.
Setelah berhasil memperoleh product key untuk windows 7, maka kamu harus menyambungkan laptop atau PC kamu terkoneksi dengan internet. Hal ini lantaran cara pengaktifan tanpa software yang satu ini butuh tersambung dengan internet.
Setelah laptop atau PC kamu terkoneksi dengan internet, maka selanjutnya kamu bisa mengaktikan windows 7. Caranya kamu klik “start” kemudian pilih “control panel” kemudian pilih “windows activation”.
Apabila telah terbuka menunya selanjutnya arahkan kursor menuju pilihan “Active windows online now” maka proses aktivasi akan dimulai.
Berikutnya kamu mesti memasukkan kode atau nomor product key yang sudah kamu dapatkan sebelumnya. Dalam proses memasukkan kode ini kamu perlu teliti dan cermat jika salah memasukkan bisa jadi aktivasi kamu bisa gagal.
Setelah itu kamu tinggal menunggu proses aktivasi selesai. Setelah selesai maka windows 7 kamu akan menjadi aktif permanen.
3. Menggunakan Remove WAT
Cara aktivasi windows 7 yang ketika yaitu denga bantuan aplikasi Remowe WAT. Carayang satu ini juga sangat mudah dan cepat untuk bisa mengaktifkan windows 7 kamu menjadi permananen. Berikut langkah-langkahnya.
Langkah pertama tentunya kamu mesti mendownload software aplikasi Remove WAT di internet. Biasanya software ini tersedia dalam file RAR atau ZIP
Setelah software berhasil didownload maka selanjutnya langsung saja ekstrak file tersebut dengan aplikasi pengestrak file RAR atau ZIP
Setelah berhasil diekstrak kemudian kamu cek dahulu apakah masih ada aplikasi lain yang terbuka selain remove WAT, jika ada maka kamu tutup semua aplikasi tersebut. Kemudian kamu tinggal klik 2 kali file RemoteWAT.exe
Selanjutnya akan keluar tampilan dari aplikasi Remove WAT lalu kamu tinggal klik pilihan “Remove WAT”, maka proses aktivasi sudah dimulai. Kamu tinggal menunggu saja hingga proses selesai.
Apabila muncul tampilan notifikasi, maka kamu pilih “OK” selanjutnya laptop atau PC milik kamu akan melakukan “Restart” otomatis.
Setelah selesai restart kemudian kamu cek apakah berhasil melakukan aktivasi windows 7 di “control panel” kemudian klik “system” jika dalam tampilan terdapat tulisan “windows is activated” berarti kamu berhasil.
4. Menggunakan CMD
Cara aktivasi windows 7 yang terakhir adalah dengan CMD. Cara ini sama dengan cara kedua yaitu aktivasi tanpa software. Meskipun aktivasi dengan CMD ini bellum tentu sukses digunakan di semua perangkat PC atau laptop namun tak ada salahnya mencoba.
Berikut langkah-langkah yang bisa kamu coba sebagai cara alternatif aktivasi windows 7 dengan CMD yang super simple dan cepat:
Langkah pertama kamu klik “start” kemudian tulis “cmd” di kolom pencarian.
Kemudian akan tampil CMD kemudian kalian klik kanan lalu pilih “Run As administrator”
Apabila jendela CMD sudah dapat dibuka maka kamu ketik kode atau password yaitu “slmgr-rearm” tanpa tanda petik ya. Kemudian kamu tekan tombol “enter” pada keyboard.
Setelah itu kalian tinggal menunggu saja proses aktivasi windows 7. Jika kamu disuruh untuk melakukan restart maka proses aktivasi telah selesai.
Kemudian kamu restart laptop atau PC kamu, tunggu hingga proses restart selesai dan mulailah mengecek keaktifan windows 7 tadi.
Berikutnya kalian klik start kemudian arahkan kursor ke “computer” dan kalian klik kanan lalau pilih”properties”. Jika ditampilan layar ada simbol genuine maka aktivasi yang kamu lakukan berhasil.
Cara Membuat dan menambah Lokasi Baru di Google Maps
Menambahkan lokasi di Google Maps merupakan cara yang cukup efektif untuk membantu orang-orang dalam menemukan lokasi toko, kantor, maupun rumah yang kita miliki.
Dan menariknya, kita tidak perlu menginstal aplikasi tambahan apapun untuk membuat lokasi untuk membagikan tempat baru.
Yang jelas, agar pengguna tidak kebingungan dalam menambahkan lokasi tempat baru ke Google Maps, pengguna dapat memperbarui aplikasi Google Maps ke pembaruan yang paling akhir. Buka Google Play Store, ketikan Google Maps di kolom pencarian, pilih Google Maps, lalu klik UPDATE. Atau kunjungi laman berikut ini menggunakan perangkat seluler yang akan digunakan.
Jika sudah, pengguna dapat mengikuti langkah-langkah berikut ini untuk membagikan tempat baru di Google Maps:
Buka Google Maps dan jangan lupa untuk mengaktifkan lokasi
Ketuk tombol menu pada pojok kiri atas
Gulis ke bawah dan cari Add a missing place, jika sudak ketemu pilih opsi tersebut
Isi keterangan yang sesuai minimal pada Name, Address, dan Category,
Untuk address, pengguna dapat menggunakan fitur Mark location on map*
Pengguna juga dapat menambahkan keterangan lain dengan mengetuk Add Phone, hours, website, and photos
Jika sudah selesai mengisi keterangan yang diperlukan, pengguna dapat menambahkan lokasi tersebut dengan menekan tombol kirim yang terletak pada pojok kanan atas
Cara Membuat Lokasi Sebuah Tempat Baru di Google Maps Melalui Browser
Selain cara di atas, pengguna juga dapat menambahkan lokasi baru dengan membuka Google Maps melalui browser, kemudian telusuri alamat tersebut. Setelah ketemu, klik kanan pada lokasi tersebut, pilih Add a missing place. Isi keterangan minimal pada Name dan Category. Kemudian klik Submit.
Nah, sekarang, setelah melakukan salah satu metode dari kedua cara di atas, Anda dapat membagikan lokasi bisnis yang Anda miliki di Google Maps. Anda tinggal bilang “search aja di Google Maps!”
Ketika seseorang menempuh pendidikan, apakah yang membuat hidupnya sukses kelak? Nilai/ IP tinggi? Kemampuan akademik tinggi? Ternyata bukan. Artikel ini tentu saja bukan pembenar bagi mereka yang punya nilai/ IP rendah atau berkemampuan akademik pas-pasan…he..he… Dengan nilai/ IP tinggi dan kemampuan akademik OK aja belum menjamin sukses kok… Simak hasil riset ini…
Buku Lessons From The Top yang ditulis oleh Thomas J. Neff dan James M. Citrin (1999), mengatakan bahwa kunci sukses seseorang ditentukan oleh 90% soft skills dan hanya 10% saja ditentukan oleh hard skills.. Wow.. keren…
Kajian Depdiknas RI pada tahun 2009, menyatakan bahwa kesuksesan seseorang dalam pendidikan, 85% ditentukan olehsoft skills. Mantap..!
Hasil penelitian Harvard University, Amerika Serikat: kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan keterampilan teknis (hard skills), tetapi oleh keterampilan mengelola diri dan orang lain (soft skills). Penelitian ini mengungkapkan, kesuksesan hanya ditentukan sekitar 20 % dengan hard skills dan sisanya 80 % dengan soft skills. Siip….
Buku berjudul: Lesson From The Top karangan Neff dan Citrin (1999) memuat sharing dan wawancara 50 orang tersukses di Amerika: mereka sepakat yang paling menentukan kesuksesan bukanlah keterampilan teknis melainkan kualitas diri yang termasuk dalam keterampilan lunak (soft skills) atau keterampilan berhubungan dengan orang lain (people skills).
Hasil survei Majalah Mingguan Tempo tentang keberhasilan seseorang mencapai puncak karirnya karena memiliki karakter: mau bekerja keras, kepercayaan diri tinggi, mempunyai visi ke depan, bisa bekerja dalam tim, memiliki kepercayaan matang, mampu berpikir analitis, mudah beradaptasi, mampu bekerja dalam tekanan, cakap berbahasa Inggris, dan mampu mengorganisir pekerjaan.
Sony Gunawan dari Yogya Departemen Store menyampaikan hal itu pada diskusi “Relevansi Soft Skill Dengan Kebutuhan Dunia Kerja” yang diselenggarakan Universitas Widyatama. Sony memaparkan, ketersediaan lulusan (supply) dengan keterserapan dunia kerja/usaha terhadap lulusan tersebut (demand) saat ini, sangat tidak seimbang. Akibatnya, banyak lulusan yang bekerja tidak sesuai dengan bidang keahliannya. Untuk memperoleh lulusan yang siap kerja, dunia usaha yang dikelola Sony, menetapkan sistem seleksi dengan menggunakan tes spiritual quotient (SQ). Tes tersebut memenuhi kebutuhan IQ maupun EQ calon karyawan, bahkan indikasinya cenderung baik dan peserta tes dapat bekerja sama. Jika seseorang mempunyai kedua kompetensi itu, silakan dengan terbuka merebut kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan dan perlakuan dalam bekerja.
Hasil survei National Association of Colleges and Employers (NACE) pada tahun 2002 di Amerika Serikat, dari jajak pendapat terhadap 457 pengusaha, diperoleh kesimpulan bahwa Indeks Prestasi akademik (IP) adalah nomor 17 dari 20 kualitas yang dianggap penting dari seorang lulusan universitas!
Survei tersebut menghasilkan berturut-turut: kemampuan komunikasi, kejujuran/integritas, kemampuan bekerja sama, kemampuan interpersonal, beretika, motivasi/inisiatif, kemampuan beradaptasi, daya analitik, kemampuan komputer, kemampuan berorganisasi, berorientasi pada detail, kepemimpinan, kepercayaan diri, ramah, sopan, bijaksana, indeks prestasi (IP = 3,00), kreatif, humoris, dan kemampuan berwirausaha. Inilah yang disebut sebagai SOFT SKILLS. Sedangkan IP yang kerap dinilai sebagai bukti kehebatan mahasiswa, dalam indikator orang sukses tersebut ternyata menempati posisi hampir terakhir, yaitu nomor 17 !
Sejalan dengan pengertian di atas, menurut UNESCO, tujuan belajar yang dilakukan oleh peserta didik harus dilandaskan pada empat pilar yaitu learning how to know, learning how to do, learning how to be, dan learning how to live together. Dua landasan yang pertama mengandung maksud bahwa proses belajar yang dilakukan peserta didik mengacu pada kemampuan mengaktualkan dan mengorganisir segala pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki masing-masing individu dalam menghadapi segala jenis pekerjaan berdasarkan basis pendidikan yang dimilikinya (memiliki Hard Skills). Dengan kata lain peserta didik memiliki kompetensi yang memungkinkan mereka dapat bersaing untuk memasuki dunia kerja. Sedangkan dua landasan yang terakhir mengacu pada kemampuan mengaktualkan dan mengorganisir berbagai kemampuan yang ada pada masing-masing individu dalam suatu keteraturan sistemik menuju suatu tujuan bersama. Maksudnya bahwa untuk bisa menjadi seseorang yang diinginkan dan bisa hidup berdampingan bersama orang lain baik di tempat kerja maupun di masyarakat maka harus mengembangkan sikap toleran, simpati, empati, emosi, etika dan unsur psikologis lainnya. Inilah yang disebut dengan SOFT SKILLS.
SOFT SKILL, menurut Patrick O’Brien, dalam bukunya, “Making College Count”, disebutnya sebagai “The Winning Character”, Karakter Yang Memenangkan, yakni:
Konsep tentang soft skills sebenarnya merupakan pengembangan dari konsep yang selama ini dikenal dengan istilah kecerdasan emosional (emotional intelligence). Soft skilld sendiri diartikan sebagai kemampuan di luar kemampuan teknis dan akademis (hard skills), yang lebih mengutamakan kemampuan pribadi seseorang dalam bersosialisasi, berkomunikasi, kemampuan beradaptasi, MENGELOLA DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN serta bersikap optimis dalam semua bidang.
Kalau realitas ini kita jadikan acuan untuk melihat pendidikan di Indonesia, memang memprihatinkan. Pendidikan kita ternyata masih berkutat dengan gaya hard skills.
Ketidakmampuan memberikan pendidikan soft skills mengakibatkan lulusan hanya pandai menghapal pelajaran dan sedikit punya keterampilan ketika sudah di lapangan kerja. Mereka akan menjadi mesin karena penguasaan keterampilan tetapi lemah dalam memimpin. Mereka merasa sudah sukses kalau memiliki keterampilan, padahal membuat jejaring juga merupakan bagian tidak terpisahkan dalam suatu pengembangan diri.
Realitas ini, yang masih memberikan porsi lebih besar pada muatan hard skills daripada berorientasi pada pengembangan soft skills, sementara kenyataan di lapangan berkata lain, sangat menyengsarakan lulusan lembaga pendidikan!
Para pengguna tenaga kerja sangat menginginkan lulusan sekolah/ perguruan tinggi yang tangguh, mampu bekerja secara team sampai dengan mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari iklan lowongan pekerjaan yang ada di beberapa surat kabar, media cetak maupun di internet. Dimana para perusahaan lebih banyak menggunakan kriteria-kriteria dalam soft skills untuk mencari pegawainya.
Melihat realitas ini, mengapa pendidikan Indonesia masih bertahan dengan gaya hard skills saja?***
Jika sistem pendidikan di Indonesia masih berkutat di hard skills (visi soft skills hanya menjadi teks mandul di bunyi UU Sisdiknas, tetapi benar-benar mandul di lapangan) saja, maka SELAMATKAN putra-putri Anda SEKARANG juga, dengan memberi pembelajaran berbasis SOFT SKILLS !
Kekeliruan sejak pendidikan dasar dan menengah, membawa kefatalan pula di jenjang pendidikan tinggi, dst.
Penulis blog ini, saya sendiri, Wawan Kuswandoro, telah membuktikannya. Dan saya terapkan pada kedua anak saya (Nikko Akbar dan Nikko Reza) dalam pembelajaran mereka. Maka, janganlah membuang-buang waktu putra-putri anda dengan menjebakkan diri pada ilusi prestasi seperti diilustrasikan sebagai capaian ‘hard-skills’, semisal pengejaran mati-matian untuk menduduki ranking atas sebagai “prestasi” mata pelajaran akademik, kemudian ikut les mata pelajaran hanya untuk mengejar ranking tsb, yang hasilnya: hanya membuat anak LELAH dan TERTEKAN.
Akhiri dominasi rezim hard skills SEKARANG !
Akhiri kesalahan berpikir tentang makna sukses belajar SEKARANG !
Jangan habisi masa depan putra putri anda dengan kesalahan persepsi tentang sukses belajar !
Saran saya:
Mata pelajaran itu ‘hard skills’. Cukup dikuasai dan dipahami secukupnya saja. Yang penting paham dan bisa (tidak perlu mengejar ranking atas). Cukuplah memiliki nilai “yang penting tidak jelek”.
Mengapa demikian (point 1)? Supaya anak cukup waktu untuk MENGASAH SOFT SKILLS: ekstra kurikuler, hobi yang produktif, berorganisasi, dsb. Inilah yang sesungguhnya menolong kesuksesan anak kelak !
SOFT SKILLS telah terbukti.
Contoh soft skill
Seperti yang telah dijelaskan di poin sebelumnya, soft skill adalah atribut diri serta kemampuan berkomunikasi yang merupakan sifat bawaan dan tidak dipelajari secara formal. Soft skill ini merupakan aspek penting dalam kesuksesan karir kamu, lho. Pasalnya, setiap pekerjaan membutuhkan keterlibatan orang lain. Oleh karena itu, kemampuan kita dalam berinteraksi adalah aspek penting dalam sebuah pekerjaan.
Mari kita kupas satu demi satu apa saja yang jadi contoh soft skill. Melansir The Balance Careers, berikut ulasannya.
1. Kemampuan Berkomunikasi
Seperti yang telah disebut di atas, kemampuan berkomunikasi adalah soft skill nomor satu yang harus dimiliki oleh setiap karyawan. Kuncinya adalah bagaimana bisa meletakkan diri di berbagai situasi, di mana kita tahu kapan harus berbicara lebih sopan atau lebih santai, bisa membaca situasi yang tepat untuk beropini, dan kemampuan untuk menjadi pendengar yang baik.
Berbagai contoh soft skill dengan dasar komunikasi meliputi:
Kemampuan bernegosiasi
Kemampuan persuasi
Kelancaran presentasi
Berbicara di depan umum
Membaca body language lawan bicara
Kemampuan menggunakan komunikasi non-verbal (seperti intonasi nada, gestur tangan, ekspresi wajah, dsb.)
2. Berpikir Kritis
Contoh soft skill yang kedua adalah kemampuan berpikir kritis. Apapun bidang pekerjaan yang kamu jalani, kamu diwajibkan untuk mampu menganalisis situasi dan mengambil keputusan dengan tepat.
Deretan soft skill yang terkait dengan pola pikir kritis ini meliputi:
Kreativitas
Fleksibilitas
Tingginya rasa ingin tahu
Tingginya selera artistik
Kemauan belajar hal baru
Pola pikir logis
Kemampuan memecahkan masalah
Dan lain sebagainya
3. Kepemimpinan
Kepemimpinan merupakan soft skill yang akan membawa kamu menjadi pemimpin di masa depan. Aspek ini menitikberatkan pada kemampuan pengambilan keputusan di masa pelik, dan bagaimana menangani orang banyak di situasi tertentu.
Soft skill yang termasuk dalam kategori kepemimpinan meliputi:
Kemampuan manajemen konflik
Pengambilan keputusan
Kemampuan mentoring
Kemampuan supervisi
Dan lain sebagainya
4. Perilaku Baik
Jika kamu memiliki semua hard skill dengan kemampuan yang mumpuni, semua hal tersebut akan percuma jika tidak dibarengi dengan perilaku yang baik. Berbagai hal seperti pribadi ramah, bersemangat kerja, atau berbagai hal positif lainnya, tentu akan menambak efektivitas kerja.
Berikut beberapa soft skill yang termasuk dalam aspek perilaku baik:
Kepercayaan diri
Kooperatif dalam tim
Antusiasme tinggi
Kejujuran
Kesabaran
Selera humor yang baik
Pembagian waktu yang imbang antara kerja dan kehidupan luar kantor
Dan lain sebagainya
5. Kerja Tim
Jangan berharap untuk diterima untuk bekerja sendiri. Salah satu tanggung jawab paling besar dalam mengenyam sebuah pekerjaan adalah untuk bekerja sama dengan baik dengan karyawan lainnya. Oleh karena itu, kerja tim adalah salah satu soft skill paling penting yang harus dimiliki.
Berbagai skill yang berhubungan dengan kerja tim meliputi:
Kemauan berkolaborasi
Kemauan menerima feedback
Menerima keberagaman
Empati
Kemampuan berjejaring dan bersosialisasi
Dan lain sebagainya
6. Etos Kerja
Aspek soft skill terakhir adalah kuatnya etos kerja. Seseorang dengan etos kerja yang baik, akan menyelesaikan pekerjaan dengan lebih efektif waktu serta hasil yang lebih berkualitas. Soft skill yang paling berhubungan dengan etos kerja ini adalah kemampuan untuk tetap fokus, tetap terorganisir, dan mampu mengatur waktu dalam menyelesaikan pekerjaannya. Tak cuma itu, seseorang dengan etos kerja akan sama baiknya dalam bekerja independen maupun dalam arahan.
Berikut deretan kemampuan atau soft skill yang berhubungan dengan etos kerja:
Dedikasi tinggi
Pekerjaan yang terorganisir
Deadline yang terpenuhi
Kemampuan multitasking
Perencanaan yang matang
manajemen waktu yang baik
Performa yang baik di bawah tekanan
Dan lain sebagainya.
Bagaimana Menurut Para Ahli?
Alison Doyle, seorang pakar di bidang karir dan pencarian kerja, menyebut bahwa hard skill adalah kemampuan yang bisa dipelajari, dievaluasi, dan diukur. Doyle menyebut bahwa hard skill adalah aspek yang dilihat pertama kali oleh perekrut pada proses interview, untuk membandingkan antara satu pelamar dan pelamar lain.
Doyle juga menggarisbawahi bahwa hard skill adalah senjata utama seorang kandidat untuk menjajaki dunia kerja. Bahkan untuk mencari yang kandidat dengan hard skill paling mumpuni, korporasi maupun perusahaan berani menggelar ujian masuk yang sangat ketat.
Soal soft skill, Lindsey Pollak, pakar karir multigenerasi dan penulis buku laris “Becoming The Boss,” menyebut bahwa soft skill adalah aspek yang paling penting untuk dimiliki ketika menjajaki dunia kerja. Pasalnya, performa kamu di pekerjaan hanya dipandang sebagai ‘tugas’ belaka. Sementara sebuah ‘tugas’ itu bisa dikerjakan oleh ribuan orang lain, soft skill-lah yang membedakanmu dengan mereka dan membawamu ke tingkat yang lebih tinggi.
Berikut adalah perintah-perintah pada Command Prompt yang berhubungan dengan jaringan komputer.
Untuk melakukan perintah-perintah tersebut, kita harus masuk ke Command Prompt
dengan cara :
( Klik Start ->Run ->Ketik CMD )
atau
tekan Win + R
Untuk perintah selanjutnya dapat dilihat sebagai berikut ini:
1. ipconfig /all
Menampilkan informasi konfigurasi koneksi, misalnya Host Name, Primary DNS Type, Ethernet Adapter LAN.
2. ipconfig /flushdns
Menghapus DNS Cache
3. ipconfig /release
“Menghapus” semua koneksi IP Address.
4. ipconfig /renew
Membuat IP Address baru untuk adapter tertentu. 5. ipconfig /displaydns
Menampilkan DNS Cache. 6. ipconfig /registerdns
Melakukan refresh DNS dan meregister kembali koneksi DNS. 7. ipconfig /showclassid
Menampilkan informasi DHCP Class. 8. ipconfig /setclassid
Mengubah DHCP Class ID 9. control netconnections
Menampilkan Network Connection.
10. nslookup
Mengetahui alamat ip address dari nama domain yang di tuliskan
11. netstat
Menampilkan informasi koneksi TCP/IP yang sedang aktif.
12. route
Menampilkan local route.
13. hostname
Menampilkan nama komputer.
14. ping
Contoh: ping http://google.com
Melakukan test koneksi ke situs https://elfanteen.blogspot.co.id/
Semakin sedikit % loss-nya maka semakin baik koneksinya.
15. tracert
Menampilkan informasi IP Address route.
DAN PERINTAH KOMPUTER DALAM CMD
Accessibility Controls = access.cpl
Add Hardware Wizard = hdwwiz.cpl
Add/Remove Programs = appwiz.cpl
Administrative Tools = control admintools
Automatic Updates = wuaucpl.cpl
Bluetooth Transfer Wizard = fsquirt
Calculator = calc
Certificate Manager = certmgr.msc
Character Map = charmap
Check Disk Utility = chkdsk
Clipboard Viewer = clipbrd
Command Prompt = cmd
Component Services = dcomcnfg
Computer Management = compmgmt.msc
Date/Time Properties = timedate.cpl
DDE Share = ddeshare
Device Manager = devmgmt.msc
Direct X Control Panel (If Installed)* = directx.cpl
Direct X Troubleshooter = dxdiag
Disk Cleanup Utility = cleanmgr
Disk Defragment = dfrg.msc
Disk Management = diskmgmt.msc
Disk Partition Manager = diskpart
Display Properties = control desktop
Display Properties = desk.cpl
Display Properties (w/Appearance Tab Preselected) = control color
Dr. Watson System Troubleshooting Utility = drwtsn32
Driver Verifier Utility = verifier
Event Viewer = eventvwr.msc
File Signature Verification Tool = sigverif
Findfast = findfast.cpl
Folders Properties = control folders
Fonts = control fonts
Fonts Folder = fonts
Free Cell Card Game = freecell
Game Controllers = joy.cpl
Group Policy Editor (XP Prof) = gpedit.msc
Hearts Card Game = mshearts
Iexpress Wizard = iexpress
Indexing Service = ciadv.msc
Internet Properties = inetcpl.cpl
IP Configuration (Menampilkan konfigurasi koneksi) = ipconfig /all
IP Configuration (Menampilkan konten DNS Cache) = ipconfig /displaydns
IP Configuration (Mendelete DNS konten Cache) = ipconfig /flushdns
IP Configuration (Pelepasan Semua Koneksi) = ipconfig /release
IP Configuration (Memperbaharui Semua Koneksi) = ipconfig /renew
IP Configuration (Refreshes DHCP & Re-Registers DNS) = ipconfig /registerdns
IP Configuration (Menampilkan DHCP Class ID) = ipconfig /showclassid
IP Configuration (Memodifikasi DHCP Class ID) = ipconfig /setclassid
Java Control Panel (Jika diinstall) = jpicpl32.cpl